来源： 【千龙网】线话英语让外企职场英语口语轻松过关

        据了解，随着国内经济与国际的快速接轨，越来越多的大学毕业生都向往进入外企工作。这源于人们十多年来对外企的印象，“外企白领”这个词代表着高品位、高地位、高收入。某职业规划专家认为，尽管这几年民企和国企发展速度迅速，但著名跨国公司成熟的管理风格，积淀已久的企业文化，仍然是一股不可忽视的优势，作为应届毕业生或是工作不久的职场人士，能进入知名跨国企业，自然身价抬高，受益良多。想要进外企工作，当然首要的条件就是外语流利，虽然大学毕业生经过多年的学习已经练就了极强的英语读写能力，但一到英语口语面试关，不少操着一口蹩脚英语口语的同学就纷纷落马。

　　线话英语培训专家提醒求职者，尽管提高英语口语表达能力需要日积月累的下工夫，不可以在短时间内一蹴而就，但碰到临近面试这种紧要关头，掌握一定的面试技巧，对面试官可能问到得问题做好充分准备，突击训练一下英语口语，一方面能够增强自己的信心，另一方面也为面试成功增加了一份筹码。虽然各外企的英语面试形式不同，但基本流程却是大同小异的，只是不同阶段准备重点不同罢了。线话英语在此为你解析各阶段面试所需准备。

　　第一轮面试，主要考查应聘者基本的英语口语运用能力。考题大都从你的个人简历出发，询问一些有关个人的问题，比如请你用英语口语作自我介绍，这个阶段对应聘者的英语口语水平要求不是很高，能熟悉一些日常会话即可。

　　第二轮面试，从个人情况介绍转向专业领域。比如应聘市场部，则应聘者通常会被要求谈一谈以往最成功的案例，或者自身的业务强项等。另外，应聘技术类岗位的人才应该熟悉本专业的英文术语，能够用英文与国际专家交流合作，因此建议理工类人才应该注意专业英语口语的准备。

　　第三轮也即是最后一轮面试，进入此轮将是对英语口语能力的极大挑战。因为，最后一轮面试一般是和公司最高层人物面对面进行交流，外企的总裁一般是外国人，当然面试也就变成全英语的了。总裁询问的问题一般会和公司的精神、企业文化有关，建议应聘者可以在了解企业文化的基础上事先准备一份英文底稿并熟记，在交谈时就能比较流畅。

　　线话英语通过电话和网络让学员与远在大洋彼岸的专业外教每天一对一轻松提高英语口语。不受时间地点限制，上课时间地点弹性灵活，根据学员的需要为其度身打造适合的课程。主要开设通用口语、雅思托福口语、青少年口语、商务口语、面试口语等系列课程。因而对于需要在短期内迅速提高英语口语的外企面试者来说，线话英语的优势也就凸现出来了：

　　1、全英文环境，一对一有效互动

　　线话英语的外教老师都是具备2年以上在线授课经验的专业教师，均来自英语国家，地道美式发音，完全不懂中文，标准英语表达方式。保证整个上课过程都是纯英语环境，让学员仿佛置身国外，迫使学员有意识地去记忆那些已经被遗忘的单词，也就摆脱了传统教学中的汉语环境的不良影响。

　　2、以学员为本，跨越传统教学误区

　　线话英语教学提倡以学员为本，从根本上有别于传统语言教学中的“混杂式”学习方法，外教20分钟课堂教学，一切从学员的角度出发，完全遵循英语口语语言内在规律进行教学，学员在100%纯英语环境中与真实外教通过电话或网络进行一对一学习，开口交流机会100%。

　　3、学员关怀体系，追求高效学习法

　　学员可以在校舍开放期间自由选择上课时间，亦不会因临时加班或出差等错过任何课节；学员根据自身情况自定学习进度，在充分掌握已学内容后，升入下一阶段，无需像传统课堂教学中迁就其他学员的学习步伐。同时，线话英语关心学员的学习进度，导师会定期为学员进行全面评核，专业的英语助教会定期的听取学生的上课录音，发现问题或提出更适合学员学习的方法。

　　外教和助教也会热心地解答学员在日常生活中遇到的英语难题，有效地帮助学员及时了解学习进度，完成进修目标。实战经验型学习，多元化学习活动，通过先进的多媒体学习系统、小组研习讨论及英语 Social Club 等多元化活动，让你在不同情境下运用英语，有效地全面提升英语水平。

　　通过线话英语口语课程的学习，相信准备参加职场口语面试的你，定能信心百倍，迎接挑战！

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