来自中国社会问题研究院(CSPRA)的研究结果显示，目前大学生和普通职员就业升职中面对的最大问题，就是英语口语障碍!口语交流问题已经成为制约国人求职就业升职的第一大困难，对相关行业经验和学历的要求分列第二、三位。随着我国越来越广泛地与世界经济接轨和全球化进程的逐步完善，社会就业岗位对英语水平的要求也越来越迫切，英语水平的好坏已成为用人单位主要的考量内容。2009年中国大学应届毕业生六百余万人中，就业率仅8%，就业人群中英语口语水平的高低对薪资、待遇、岗位的分配起到了至关重要的作用。面对即将到来的求职高峰期，人力资源有关人士提醒大学生有必要在求职前做好专业知识的梳理及英语能力的强化两方面的准备。

　　梳理专业知识

　　如果大学生想在本专业领域求职，所学专业就是安身立命的本钱。虽然现在学习成绩在求职中的作用不是最重要的，但绝对不代表人力资源工作人员不在乎应聘者的专业能力。金融、经济、财会、法律等应用性较强的社会学科类专业以及技术类的理工科专业的单位招聘时，除专业笔试外，人力资源工作人员往往抽查应聘者的专业知识，比如“谈谈对本专业某个理论的认识”，甚至“背某个公式并说明其应用”。有的大学生或因为专业知识掌握不牢固而答不上来，或因为时间久远印象模糊。因此，大学生最好在求职前利用一部分时间梳理专业知识，尤其要强化与求职单位业务相关的专业知识，其他课程也要浏览一遍，因为大多数单位的笔试题目不分专业，并越来越强调综合性。

　　强化英语能力

　　大学生的英语水平现已成为求职的重要砝码。各大外企均要求应聘者具有熟练的英语应用能力。在高校招聘会上，招聘单位的外籍员工现身时，英语口语流利的大学生上前侃侃而谈，展示自我，口语糟糕的大学生转身避开，可见英语表达能力强的优势多么明显。

　　不仅是外企，大型国企招聘也越来越重视应聘者的英语能力。中国政法大学2011届毕业生朱凯介绍，他经历过的几乎所有大型企业招聘，笔试都有专门测试英语的内容，而且重视英语的听说能力。某国有银行的笔试分三部分，英语单独占一部分，分值高达100分，面试设置了每人10分钟的英语口语测评。很多应聘的大学生都倒在了英语这一关上。因此，大学生要充分重视英语在求职中的重要性，至少不要让它成为绊脚石。其实，求职中的英语考试并不难，大多是日常英语。大学生只要集中复习一段时间，强化听说能力，在整个求职过程中会受益匪浅。为有效利用时间，争取在短时间内快速强化英语能力，学生也可通过英语口语培训的方式为求职做好准备。像线话英语这种通过电话教学的新型口语学习方式，提供给学员与外教一对一练习英语口语的机会，每天一小段时间坚持学习，短时间内就能突破“哑巴英语”的困扰，练就流利英语口语。

　　线话英语（http://www.linewow.com/tyky/ ）作为一种全新概念的英语口语学习模式，是专门为国人快速学习英语口语而研发的语言学习模式，它让你在家里、公车上、地铁里、外出活动、旅游……随时随地都能轻松练习英语口语。每天20分钟持之以恒的线话英语学习，三个月下来你便能和外教毫无障碍自由交流，轻松说出一口流利的英语口语。

　　（1）不同于其他教学机构许多人在一起上课的方式，线话英语为学员提供一对一的教学，保证学员可以得到老师的全部关注。大多数人学习英语的最大障碍就是不敢开口，或是不知道该怎么开口，而线话英语让学员拥有比一般课堂教学多至少5-8倍的开口机会，真正提高英语口语能力。

　　（2）经验丰富的外教，全英文的教学环境。线话英语的外教都是有2－7年在线课经验的老师，全部来自英语国家，整个上课过程都是全英语环境，让学员仿佛置身国外，学习纯正英语发音及地道英语口语表达方法。

　　（3）线话英语完全针对学生个人的基础和需求为学生量身打造学习方案。在学员报名付费前，线话英语老师将为学员进行一次免费的英语水平评估测试，并根据测试结果为学员量身打造一份个性化的学习方案。在上课过程中，外教也会根据学员的反应随时调整语速、进度。

　　线话英语新型教学模式的出现，让求职准备时间紧迫的你，合理安排时间，足不出户就能拥有自己的私人外教一对一练习口语，从而快速摆脱英语口语障碍，为职场应聘增添筹码！