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企业培训流程:
  • 企业培训需求及目标分析
    由资深课程顾问与企业相关负责人联系,确认企业培训需求及目标,对企业培训中的细节问题进行详细解答
  • 为员工安排一对一免费测试课程
    企培负责人提供公司需要参加培训的员工名单及联系方式后,资深课程顾问会一一联系,根据不同员工的不同学习需要及不同上课时间和频率,推荐最为适合的专业外教,进行免费水平测试课程,从听说读写等各个方面提供专业意见和建议,制定个性化学习方案
  • 确定课程,签订协议
    免费测试课程后,企业确定报课详情,签订培训协议。
  • 一对一个性化课程开始
    助教做学员开课前一对一讲解,每位学员根据自己确定的课程时间/频率/外教/教材开始专业的个性化英语培训课程。
  • 课程监督
    自企业培训学员课程开始后,线话英语为企业相关负责人提供VIP课程管理后台,即可实时监管员工课程情况及效果,并可随时导出任何阶段的学员课程出勤记录表,便于统计汇报。
  • 课程反馈及效果评估
    外教会提供每节课的单节课程反馈和录音,针对当节课的学习情况从听力/会话/发音/词汇/语法方面进行评价和打分,每个月外教还会提供针对每个学员的学习月进度报告和月总结反馈,指出学员学习中的进步与不足,并针对下一个阶段的学习作出引导和建议。